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    人才需求

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    管理部門中層領導人員崗位招聘公告

    文章來源: 發布時間: 2021-08-31 【字體:      

      根據《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用與管理實施辦法》(科發黨字〔201725號)、《中國科學院理論物理研究所中層領導人員選拔聘用實施細則》(理物發人教字〔20183號)的有關規定,結合理論物理所工作需要,本著按需設崗、按崗聘用、競爭擇優、合同管理及公開、平等的原則,現面向所內外公開招聘管理部門中層領導人員。 

      一、招聘崗位與職責 

      (一)人事教育處處長(1名) 

      職責:全面負責研究所人事教育處工作。協助所領導開展研究所人力資源規劃、研究生教育培養規劃等的制定和實施;人事人才工作、薪酬與社會保障管理、機構與崗位管理、繼續教育與培訓、博士后管理、領導干部相關工作等;研究生教育管理、導師隊伍建設、學位委員會日常工作、科教融合等;上級部門和領導交辦的其它工作。 

      (二)綜合處副處長(2名) 

      崗位1職責:負責研究所財務部工作。協助主管所領導制定財務、資產等業務有關的規章制度、工作規劃,并組織落實;負責所財務部的日常管理;完成所領導交辦的其他工作。 

      崗位2職責:負責研究所后勤工作。協助處長制定后勤相關業務的規章制度、工作規劃(包括安全、辦公用房、職工住房、基建修繕、物業等),并組織落實;提出后勤相關工作的合理化建議;完成領導交辦的其他工作。 

      (三)科研處副處長(1名) 

      職責:負責科技規劃、科技制度的起草制定與落實;科學傳播工作;研究所、院重點實驗室與彭桓武中心學術委員會、戰略發展委員會的組織聯絡工作。完成部門領導及所領導交辦的其他工作。 

      二、任職條件與資格 

      (一)基本任職條件與資格 

      1、具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業道德。 

      2、愛崗敬業,具有較強的責任心和服務意識。 

      3、具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協調能力。 

      4、具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。 

      5、具有大學本科以上文化程度,一般應當具有五年以上工作經歷。 

      6、擔任管理部門正職的,應在副職或副高級專業技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業技術崗位任職經歷;擔任管理部門副職的,應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業技術崗位任職經歷。 

      7、年齡45周歲以下,具有正常履行職責的身體條件。 

      8、具有北京市常住戶口。 

      (二)其他任職條件 

      1、人事教育處處長:一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經歷;須為中共黨員。 

      2、綜合處副處長(財務):應具有三年以上財務管理工作經歷(獲得中級會計師或注冊會計師任職資格);具有中科院系統財務、資產管理工作經驗者優先。 

      3、綜合處副處長(后勤):有行政后勤管理工作經歷者優先;中共黨員優先。 

      4、科研處副處長:具有理工科相關專業碩士研究生及以上學歷,物理、數學專業優先。 

      三、崗位競聘 

      (一)應聘人員請于2021916日之前將以下材料發至syn@itp.ac.cn,郵件標題請注明“姓名—應聘崗位”。 

      1、崗位申請表(見附件); 

      2、所外應聘人員還應提供身份證、學歷學位證書、專業技術任職資格證書、獲獎證書及其他能證明應聘人水平、能力的材料。 

      (二)研究所將對應聘人員進行資格審查。通過資格審查者,需面向招聘委員會作競聘報告,報告內容主要包括:個人基本情況、工作業績、對競聘崗位理解與認識、未來工作設想。競聘時間和地點將另行通知。 

      四、聯系方式 

        址:北京市海淀區中關村東路55號中科院理論物理研究所人教處      

        編:100190       

      聯系人:孫亞寧       

        話:010-62555377      

        

      附件:中國科學院理論物理研究所崗位申請表 

    附件下載:
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